Training

หลักสูตรเพื่อสร้างความสัมพันธ์ เสริมสร้างความผูกพัน และการทำงานเป็นหนึ่งเดียว

• เทคนิคบูรณาการความสัมพันธ์เพื่อสร้างความสำเร็จอย่างยั่งยืน ( Relation Integration Technic for Sustainable Organization )
• การสร้างความร่วมมือจากภายในสู่ภายนอก ( Collaboration Inside - Out )
• เสริมสร้างความสัมพันธ์ในทีมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานที่ดียิ่ง ( Enhance Team’s relation to increase performance ) 
• เสริมสร้างเทคนิคการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ ด้วยความคิดและพฤติกรรมเชิงบวก
• (Enhance Effective Communication Technic by Positive Attitude and Behavior)  
• การสร้างความผูกพันแบบองค์รวม (  Employee Engagement Holistic )
• Positive Conversation & Recognition for Leader : Practical session ( การสร้างบทสนทนาเชิงบวกสำหรับผู้นำ ภาคปฏิบัติ )

หลักสูตรสำหรับพนักงานระดับต้น และพนักงานทุกระดับในองค์กร

• เทคนิคการพัฒนาตนเอง เพื่อเพิ่มศักยภาพและพิชิตเป้าหมายได้สำเร็จ
• เทคนิคการบริหารความฉลาดทางอารมณ์ และจัดการตนเองสู่ความสำเร็จ
• พัฒนาตนเองให้เป็นลูกน้องที่ใช่ ได้ทั้งใจ (หัวหน้า) และผลงาน

หลักสูตรสำหรับพนักงานอาวุโส หัวหน้างานขึ้นไป

• การสื่อสารที่สร้างพลังสำหรับหัวหน้างาน
• เทคนิคการสร้างสัมพันธภาพสำหรับหัวหน้างานเพื่อสร้างผลลัพธ์เชิงบวกในองค์กร
• หัวหน้างานยุคใหม่ที่นำพาความสำเร็จสู่องค์กร

หลักสูตรสำหรับระดับจัดการ

• Leader as Coach and Mentor
• การบริหารงานบนความแตกต่างของคน 
• เทคนิคการบริหารคนสำหรับหัวหน้างาน ผู้จัดการ ( People Management for Supervisor – Line Manager ) 
• แผนพัฒนาทีมงานเพื่อเพิ่มผลการปฏิบัติงานที่เป็นเลิศ
• การมอบหมาย ติดตาม และให้ feedback อย่างสร้างสรรค์

หลักสูตรสำหรับ HROD

• Modern HR for People & Organization Development
• การออกแบบ JD ให้ Smart ด้วย KPI และ Competency
• การสรรหาเชิงรุก กับการสร้างแบรนด์องค์กร
• การพัฒนาทักษะสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษสำหรับ HR
• รวมเทคนิคการสัมภาษณ์งานที่มีประสิทธิภาพเพื่อเลือกคนที่ใช่ให้องค์กร
• การดูแลพนักงานและการเป็นพี่เลี้ยงในองค์กร ( On Boarding & Mentor Program )
• การจัดทำ Competency ทั่วทั้งองค์กร
• การจัดทำ KPI เพื่อตั้งเป้าหมายให้เกิดความสำเร็จทั่วทั้งองค์กร
• OKR แนวทางและการนำไปปฏิบัติ